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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Production Mecanique 2x8 H/F à Corbas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Production Mecanique 2x8 H/F Groupe Bernard
- Corbas - 69
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Atelier 5000 vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chef De Production Mécanique (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre Centre de Reconditionnement pour Véhicules d'Occasion situé à Corbas (69) en CDI !
L'Atelier 5000, est le centre de reconditionnement du Groupe Bernard en partenariat avec le logisticien Charles Andrés. Il dispose d'équipements modernes et innovants, comme des bandes géométries 3D, appareil de réglage ADAS...
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Directement rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes le référent du centre pour toutes les activités relatives aux travaux de mécanique.
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
- Manager une équipe de mécaniciens et d'experts en assurant l'organisation, la motivation et le développement des compétences.
- Animer des réunions d'équipe régulières afin de suivre la performance, partager les objectifs et maintenir une dynamique collective positive.
- Accompagner techniquement les collaborateurs dans la résolution de problématiques mécaniques complexes.
- Planifier les sorties de véhicules en adéquation avec les objectifs fixés par la Direction (volume, délais, qualité).
- Garantir le respect du lead time de reconditionnement afin d'assurer la fluidité du process et la satisfaction des clients internes.
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Superviser la qualité des interventions réalisées et veiller au respect des standards techniques du groupe.
- Garantir la sécurité des collaborateurs en veillant au respect des procédures et des normes en vigueur.
- Assurer la propreté et la bonne organisation de l'atelier afin de maintenir un environnement de travail performant et sécurisé.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'encadrement afin d'optimiser la performance globale du centre de reconditionnement.
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération fixe base : Selon l'expérience + Part variable trimestrielle
- Organisation de travail : travail en 2x8, du lundi au vendredi uniquement
- Temps de travail : 39h par semaine
- Ticket restaurant d'une valeur de 8 euros
- Mutuelle de l'entreprise
Le profil recherché
Votre profil idéal :
- Vous êtes issu(e) de formation initiale en mécanique
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management
- Vous maitrisez les outils informatiques : Pack office, gestion de boîte mail etc.
- Vous détenez une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités
- Votre expertise technique en mécanique ainsi que vos qualités managériales sont indispensables pour maintenir la cohésion de votre équipe et entretenir son dynamisme
A l'Atelier 5000, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile.
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story à l'Atelier 5000 !
Les avantages
- Environnement stimulant, épanouissant et tourné vers l'innovation
- Satisfaction et bien-être de nos collaborateurs
- Engagement pour l'inclusion et le maintien dans l'emploi
- Formations pour développer vos compétences et évoluer en interne
- Journée d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Santé et sécurité au travail, éléments essentiels pour nous
- RSE : des abeilles pour la biodiversité, aide à la reforestation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cliquez sur "Postuler" et envoyez votre CV
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Vous recevez un accusé réception de votre candidature
-
Chaque candidature est analysée minutieusement
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Retenu ou pas, vous recevrez toujours une réponse
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Tous nos collaborateurs bénéficient d'un processus d'intégration
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Groupe Bernard en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : inrecruitingfr_132251
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Chef de Production Mecanique 2x8 H/F
- Corbas - 69
- CDI
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