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Chef de Chantier Travaux d'Accès Difficile H/F CAN
- Bollène - 84
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'environnements et secteurs d'activités variés (pétrochimie, chimie, cimenterie, naval, ouvrages d'arts, ...) vous êtes chargé de la supervision de travaux variés : Métallerie (pose de garde de corps, supportage ..., remplacement de pièces, ...), Génie civil, levage, inspection et contrôle, Traitement de surface, (peinture, graissage, ...).
Vous organisez le travail, donnez les instructions de travail et consignes de sécurité.
Vous assurez le suivi de l'avancement des travaux, le suivi du matériel et des matériaux.
En lien étroit avec le Responsable de travaux, vous faites face aux aléas rencontrés et faites les remontées d'informations nécessaires.
Tout au long des chantiers, vous veillez au management des équipes et vous vous assurez de la stricte application des instructions de travail et consignes de sécurité retenues pour le chantier et en vigueur dans les environnements sur lesquels vous intervenez.
Votre expérience vous permet d'intégrer les risques liés à nos activités et les risques propres aux activités de nos clients.
Le profil recherché
Chef de chantier confirmé ou justifiant de 3 à 5 ans d'expériences réussies en qualité de chef d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et entrainer.
La connaissance des travaux d'accès difficile, travaux en hauteur, travaux sur cordes, espaces confinés, travaux spéciaux serait fortement appréciée.
Maitrise des Systèmes d'Information et de gestion souhaitée (pack office, planning ...).
Bienvenue chez CAN
Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.
Infos complémentaires
- Poste en CDI à pourvoir dans les meilleurs délais,
- Salaire selon expérience + mutuelle santé PROBTP).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature (CV et lettre de motivation ou d’accompagnement)
-
Entretien téléphonique de pré-sélection avec le service RH
-
Entretien(s) de recrutement avec le N+1, N+2, RRH
-
Prise de décision et envoi d’une proposition d’embauche
-
La carte
84 Traverse du Pragelinet
84500 Bollène
Publiée le 15/03/2026 - Réf : 2904995/27564714 CDCTDD/84B
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Chef de Chantier Travaux d'Accès Difficile H/F
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