Détail du poste
Notre agence Archimed Carrières Santé de STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un AIDE SOIGNANT H/F afin de renforcer ses équipes :
Dans le cadre de ces vacations vous assurez :
- - les soins d'hygiène et de confort du résident et de son environnement proche,
- - l'entretien du matériel de soins,
- - la transmission des observations par écrit et par oral, afin de maintenir la continuité des soins,
- - l'observation et le recueil de données concernant l'évolution de l'état de santé du résident
- - l'aide aux repas
Vous travaillerez en poste de 7 heures (7h-14h ou 13h30-20h30), selon le planning établi par l'établissement.
Ces vacations sont fractionnables. Une première expérience en service similaire est un plus mais n'est pas indispensable.
L'établissement est accessible en transports en commun ; si vous êtes véhiculé, un parking privatif est accessible.
Le profil recherché
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (ou d'une équivalence reconnue en France).
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter rapidement et facilement à une nouvelle structure et aux différentes pathologies des résidents. Vous maîtrisez les techniques liées aux soins d'hygiène, à l'alimentation et au confort tout en respectant les protocoles et plannings en place.
Vous êtes rigoureux et savez être à l'écoute du résident ainsi que des équipes qui vous entourent.
Le salaire dépend de la convention collective de l'établissement et de votre expérience + primes.
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : AIDE SOIGNANT, ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/FCompétences :
Publiée le 15/06/2026 - Réf : STRM02-0000421
