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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé H/F à Figeac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé H/F
Apeai-Adar
- Figeac - 46
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Etablissement : PCPE Renforcé
Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés
Lieu de Travail : Département du Lot
Prise poste : dès que possible
Spécificités : Possibilités d'intervention en soirée ou le week-end si la situation l'exige
Déplacements fréquents au niveau départemental
Descriptif du service
Le Pôle de Compétence et de Prestations externalisés est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes accompagnées des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. Le PCPE Renforcé intervient spécifiquement en situation critique.
Descriptif du poste, compatible avec plusieurs parcours professionnels (ES, IDE, CESF, AS)
Au sein d'une équipe de 8 professionnels, vos missions seront notamment les suivantes :
Accompagnement :
En tant que référent, vous intervenez directement auprès des personnes accompagnées et de leurs aidants au domicile ou sur le lieu de vie afin de créer les conditions nécessaires pour prévenir les ruptures de parcours ou mettre en oeuvre des solutions sécurisantes.
Vous participez aux évaluations.
Coordination
Vous coordonnez les prestations réalisées au bénéfice de la personne accompagnée et de sa famille.
Impliqué dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales, vous coopérez avec les services de la MDPH, les services sociaux, les ESMS, les acteurs de soin.
Vous développez et animez ce réseau.
Vous centralisez et partagez avec votre responsable et les partenaires les informations nécessaires à l'évolution du parcours d'accompagnement de la personne.
Force de proposition, vous élaborez, avec l'équipe pluridisciplinaire, les analyses, objectifs et interventions favorables à l'accompagnement des personnes.
Vous traitez les demandes de prise en charge, et assurez leur coordination et leur suivi.
Administration
Vous êtes acteur du projet de service.
Vous participez aux différentes réunions
Vous développez en outre une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être force de propositions pour l'analyse des besoins du service
Profil recherché
- Diplôme : DEES ou DE Infirmier ou DEESF/DEAS exigé
- Expérience : Champ du handicap
CV et lettre de motivation à adresser à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Droit de l'action sociale,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Concevoir un projet éducatif,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YJCK
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Educateur Spécialisé H/F
- Figeac - 46
- CDI
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