Pharmacien Chargé des Opérations Pharmaceutiques H/F PHARMELIS

Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis 20 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, dépositaire pharmaceutique en forte croissance et à dimension internationale, dans le recrutement d'un(e) Pharmacien Chargé des Opérations Pharmaceutiques.

Vous assurez la gestion des opérations pharmaceutiques et assistez le Pharmacien Responsable des Operations Pharmaceutiques de nos sites situés en région parisienne dans l'ensemble de ses activités pharmaceutiques, et plus particulièrement sur les périmètres suivants : qualité opérationnelle, gestion des stupéfiants et gestion de la quarantaine.

Vous arrivez dans une phase de transformation et de croissance stratégique, offrant de nouvelles perspectives de développement et d'innovation.

Responsabilités pharmaceutiques

• · Dans le cadre de sa responsabilité pharmaceutique, vous assurez la fonction de Pharmacien Adjoint, et respectez le Code de la Santé Publique, les Bonnes Pratiques de Fabrication (médicaments humains et vétérinaires) et les Bonnes Pratiques de Distribution.
• · Le poste implique de collaborer avec des instances stratégiques de santé publique, offrant une perspective unique sur la gestion et la coordination des opérations pharmaceutiques à haut niveau.

Missions

• · Gestion de la quarantaine dépositaire,
• · Contrôle pharmaceutique des produits retournés,
• · Suivi pharmaceutique des dossiers de fabrication (conditionnement secondaire),
• · Contrôle des ADC de fabrication,
• · Contrôle et libération des dossiers de lot, incluant les opérations de certification finale des lots,
• · Gestion des stupéfiants et psychotropes, incluant les déclarations réglementaires (import/export), le suivi et le traitement des anomalies,
• · Suivi des lots et traçabilité des produits,
• · Réalisation des investigations liées aux réclamations et/ou dysfonctionnements,
• · Rédaction des documents officiels liés à l'activité (états des lieux, déclaration annuelle des stupéfiants et psychotropes),
• · Proposition et participation à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
• · Promotion de la politique Qualité, Santé, Sécurité au Travail et Environnement,
• · Respect des consignes de sécurité et environnementales applicables à son poste, notamment le tri des déchets, les économies d'énergie, le maintien de l'accès libre aux équipements d'intervention,
• · Respect du code de conduite du collaborateur.