Directeur Général Adjoint - Pôle Ingénierie et Transitions H/F PARCOURS PUBLIC RH

De formation supérieure (Bac +5), idéalement ingénieur ou diplômé d'une formation en management public, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction de services techniques au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public d'envergure.

Vous maîtrisez les compétences techniques des EPCI, la conduite de projets complexes et le pilotage de programmes d'investissement structurants. Une expérience acquise dans un environnement pluri-compétences sera particulièrement appréciée.
Votre parcours démontre votre capacité à piloter des organisations techniques importantes, à structurer l'action publique et à inscrire vos équipes dans une logique de performance et de résultats.

Manager reconnu, vous savez conjuguer exigence et intelligence relationnelle. À l'aise dans le dialogue avec les élus, vous faites preuve de sens politique, de capacité d'analyse et d'aptitude à l'arbitrage.
Vous accompagnez les équipes dans une dynamique d'évolution des pratiques et favorisez la coopération entre directions afin de renforcer la cohérence et l'efficience de l'action publique.

Relais stratégique du Directeur Général des Services, vous contribuez activement à la modernisation de l'organisation et à la sécurisation des grands projets communautaires.

Conditions du poste :
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux / Ingénieurs en chef ou grade équivalent)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste basé à Vannes

Merci de bien vouloir candidater via la référence suivante : 31-RC-AB-26

Et si votre prochain défi professionnel vous conduisait au coeur d'un territoire d'exception, où performance des infrastructures, transitions écologiques et qualité de vie se conjuguent chaque jour ?

Avec 34 communes et près de 170 000 habitants, Golfe du Morbihan Vannes Agglomération est un établissement public de coopération intercommunale exerçant des compétences techniques structurantes au service d'un territoire à forte identité. Littoral, insulaire, urbain et rural à la fois, il doit concilier continuité des services publics, performance des équipements, maîtrise des coûts et adaptation permanente aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Dans ce contexte d'exigence accrue et de transformation des politiques publiques locales, l'Agglomération recrute son Directeur Général adjoint au Pôle Ingénierie et Transitions (H/F). Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence, la performance et la soutenabilité de l'action technique communautaire, tout en apportant une expertise à la direction générale et aux élus.

Le pôle Ingénierie et Transitions constitue le plus important pôle de l'Agglomération, regroupant près de 400 agents et concentrant l'essentiel des investissements communautaires.

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité dans ce recrutement.