Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault Aix-en-Provence un vendeur VN Société

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Vos missions :

- la vente de véhicules neufs et de services associées à une clientèle professionnelle
- Prospecter les entreprises locales
- Recevoir , conseiller, accompagner la clientèle professionnelle dans leur projet d'achat
- développer un portefeuille de clients et fidéliser votre clientèle
- Conseiller les clients en matière de financement

Vos avantages:

- Véhicules de fonction
- Rémunération fixe + primes selon le PayPlan en vigueur
- Mutuelle IRP auto avec participation de l'employeur
- Accédez aux formations Renault pour évoluer en permanence dans un secteur exigeant et gagner en autonomie dans votre métier.

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente, vous avez un excellent relationnel et un esprit commercial.

Vous êtes un bon négociateur dynamique et autonome alors rejoignez notre équipe.

Permis B obligatoire

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 25 - 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH