Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Agent de Sécurité - Ssiap 1 - Temps Partiel H/F OISE PROTECTION
- Sainte-Savine - 10
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Nous recrutons un Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 (H/F) pour un site industriel situé à Sainte-Savine (10).
Poste en CDI à temps partiel (48h par mois), idéal en complément d'activité.
Vos missions
Sur un site industriel, vous assurez :
- La prévention des risques incendie
- Les rondes de sécurité
- Le contrôle des installations de sécurité incendie
- L'intervention en cas d'alarme ou de départ de feu
- La gestion des accès et le respect des consignes de sûreté
- La rédaction des rapports d'intervention
- Vous travaillez en coordination avec les équipes sur place.
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel fiable et autonome, capable de réagir avec calme et efficacité.
Vous êtes :
- Vigilant et observateur
- À l'aise dans un environnement exigeant
- Capable d'analyser rapidement une situation
- À l'aise avec le travail en équipe
Obligatoire :
- Carte professionnelle CNAPS en cours de validité
- SSIAP 1 à jour
- SST à jour
- Permis B
- H0B0 à jour
Bienvenue chez OISE PROTECTION
Depuis 1980, Oise Protection s'impose comme un acteur incontournable de la sécurité privée.
Notre mission : protéger ce qui compte, avec exigence et engagement.
Grâce à l'alliance d'une expertise reconnue et de solutions innovantes, nous offrons à nos clients une sécurité sur-mesure, fiable et performante.
Rejoignez une entreprise où la vigilance se conjugue avec excellence, et où chaque collaborateur écrit l'avenir de la sécurité.
Infos complémentaires
Oise Protection, entreprise fondée en 1980, compte aujourd'hui près de 600 collaborateurs.
Nous sommes reconnus pour :
- Notre stabilité
- La qualité de nos équipes terrain
- Un encadrement structuré et disponible
- Une gestion rigoureuse des plannings
- Nous privilégions une relation simple, professionnelle et respectueuse avec nos agents.
Processus de recrutement
- Étude de votre candidature
- Entretien téléphonique
- Entretien en visioconférence le Chargé de Recrutement et le Responsable de site
- Intégration accompagnée sur site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature
-
Première prise de contact téléphonique
-
Entretien RH en visioconférence
-
Entretien en présentiel avec les équipes opérationnelles
-
Validation de votre embauche
-
Parcours d'intégration
-
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3812652/27563492 SSIAP1TP/10S
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