Peintre Aéronautique H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULOUSE
[https://www.missions-interim/agence/toulouse/] RECHERCHE UN(E)
PEINTRE AÉRONAUTIQUE H/F EXPÉRIMENTÉ(E) POUR INTÉGRER UN SITE
AÉRONAUTIQUE SITUÉ À TOULOUSE (31).

PEINTRE AÉRONAUTIQUE (H/F) - REJOIGNEZ UN ENVIRONNEMENT
TECHNIQUE OÙ PRÉCISION ET QUALITÉ FONT LA DIFFÉRENCE !
Vous êtes passionné(e) par la peinture aéronautique, minutieux(se)
et attiré(e) par le secteur aérien ? Vous souhaitez évoluer dans un
environnement dynamique et innovant ? Cette mission est faite pour
vous !

VOS RESPONSABILITÉS :

* Préparer les surfaces à peindre selon les normes aéronautiques
(ponçage, nettoyage, masquage).
* Appliquer peintures, vernis et revêtements spécifiques en
respectant les procédures techniques.
* Assurer la qualité des finitions et l'aspect esthétique des
appareils.
* Effectuer les contrôles visuels et techniques afin de garantir la
conformité des travaux.
* Identifier et signaler toute anomalie ou défaut constaté.
* Maintenir les équipements de peinture en bon état.
* Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en
vigueur.
* Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon
déroulement des opérations.

CONTRAT & CONDITIONS :

Contrat : CDI/CDD
Localisation : Toulouse
Horaires : 2×8
Rémunération : entre 28 000 € et 36 000 € brut annuel,
selon profil et expérience
Avantages : Primes

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

VOUS INTÉGREZ UNE SOCIÉTÉ SPÉCIALISÉE DANS L'AÉRONAUTIQUE
À TOULOUSE !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.