Directeur Adjoint d'Etablissement Médico-Social H/F Morgan Philips Management de Transition

Profil recherché :

- Minimum 15 ans d'expérience dans la direction d'établissements médico-sociaux.

- Expertise confirmée dans le secteur handicap et médico-social.

- Piloter des équipes diversifiées au sein d'un cadre opérationnel sensible

- Disponible immédiatement pour une mission de 6 mois.

- Forte capacité de travail en équipe, d'analyse et d'aide à la décision dans un environnement exigeant.

- Capacité à comprendre rapidement les enjeux et contraintes des différentes équipes, afin de faciliter la coopération et obtenir l'adhésion autour des actions.

- Diplôme requis : CAFDES Master 2 (M2), MOSS ou équivalent.

Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.