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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Opérations Travaux H/F à Saint-Quentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 400 € / an 3 367 € / mois 22,20 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Opérations Travaux H/F Clésence
- Saint-Quentin - 02
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Clésence recherche un Chargé d'Opérations Maintenance H/F qui sera basé à Saint Quentin(02) et aura pour périmètre d'intervention : Chauny-Laon-Vervins.
Les missions sont les suivantes :
- Suivre et mettre en oeuvre le plan pluriannuel de travaux de gros entretien et de remplacement de composants en planifiant et supervisant ces travaux en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité des prestations, tout en apportant votre force de proposition pour l'évolution et la priorisation des travaux.
- Piloter ponctuellement des chantiers pour répondre à des besoins spécifiques (isolation de façades, remise en état de logements, travaux en copropriété) en coordination avec les entreprises et les intervenants techniques.
- En collaboration avec le Responsable Maintenance, analyser et prioriser les besoins remontés par les agences, définir les actions nécessaires et en assurer la mise en oeuvre.
- En lien avec la cellule Marchés, identifier les besoins, préparer les pièces techniques du dossier de consultation, et analyser les retours d'appels d'offres en marchés publics.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés, notamment sur la sécurité, la qualité et le respect des normes.
- Apporter un appui technique aux directions internes (Territoire, pôle vente, copropriété...) pour résoudre les désordres particuliers.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 en gestion technique, bâtiment, génie civil ou expérience équivalente.
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le logement social ou la gestion d'immeubles.
- Compétences techniques : Connaissance des techniques de maintenance, sécurité et gestion de chantier
- Compétences organisationnelles : Autonomie, rigueur, gestion de projets multiples, respect des délais.
- Qualités relationnelles : Communication, travail en équipe, coordination, gestion professionnelle avec les locataires.
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant (9€)
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billetterie avec tarifs avantageux etc..
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures suite à l'annonce
-
Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique
-
RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service
-
Passage de test de personnalité
-
RDV avec le RRH
-
Proposition d'embauche - Accueil et Intégration
-
Clésence en images
La carte
80 Boulevard Henri Martin
02100 Saint-Quentin
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3809603/27559456 CDM/02S
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Chargé d'Opérations Travaux H/F
- Saint-Quentin - 02
- CDI
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