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Assistant Manager en Restauration H/F

Soc Immobiliere Participations Foncieres

  • Lésigny - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

- Gagnez £28,821 par an. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux plus élevés que les fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
- Contrat à temps plein, à Durée Indéterminée, date début DES QUE POSSIBLE
- Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. 75€ de différence dans le salaire mensuel net afin d'être en pension complète.
Vous venez de découvrir un poste d' Assistant Manager en Restauration F/H/X pas comme les autres ...
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels permettent des avancées extraordinaires grâce à des expériences actives et enrichissantes en pleine nature.
Mais ce n'est pas tout... nous faisons partie de quelque chose de plus grand. Nous sommes soutenus par PGL Beyond, un groupe d'entreprises inspirantes dont l'objectif commun est d'offrir des expériences enrichissantes et transformatrices à la prochaine génération. Voulez-vous vous joindre à nous ?
Faites la différence en tant qu'assistant manager.
S'amuser, c'est travailler avec appétit ! Notre équipe de restauration est fière de servir des repas savoureux et nutritifs, combinant des plats favoris rassurants et de nouvelles cuisines, pour que l'aventure continue.
En tant qu' Assistant Manager en Restauration F/H/X chez PGL, vous ferez partie d'une équipe de restauration amicale et solidaire, sous la responsabilité du Responsable Restauration. Vous co-dirigerez une équipe d'employés polyvalents de restauration pour veiller à ce que la salle à manger soit propre et accueillante, la nourriture savoureuse et attrayante, et nos invités heureux et bien entourés.
Vous devrez faire preuve d'un grand sens des relations humaines pour aider nos hôtes et vous engager avec eux, d'une capacité de leadership pour inspirer et diriger votre équipe, et d'une grande confiance en vous pour gérer des exigences diététiques et allergènes complexes et maintenir d'excellentes normes et procédures en matière de sécurité alimentaire.
et de l'encadrement des jeunes membres de l'équipe. Vous travaillerez peu la nuit, avec un vendredi ou un samedi soir de libre la plupart des semaines (surtout en dehors de la haute saison) et vous ne travaillerez pas pendant la période de Noël. Ce poste pourrait être idéal pour développer votre carrière dans la restauration sans sacrifier votre vie sociale ou le temps passé en famille, qui est si important !

Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSIVITÉ, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
Un endroit où s'épanouir
PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, utiliser vos précieuses compétences pour le bien et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.
Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203YJLF

Assistant Manager en Restauration H/F

Soc Immobiliere Participations Foncieres
  • Lésigny - 77
  • CDI
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203YJLF

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