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Salaire fourni par le recruteur
Plombier H/F
Job Link
- Forcalquier - 04
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recrutons, pour un de nos clients basé sur Forcalquier, un Plombier - Agent d'intervention technique H/F.
Vous serez chargé de réaliser l'exploitation des ouvrages de traitement de l'eau (eau potable et épuration) du secteur de Forcalquier et des communes alentour :
- Poser, régler et réparer des organes hydrauliques,
- Localiser, manoeuvrer et contrôler les ouvrages hydrauliques,
- Réaliser les interventions d'entretien préventif et curatif des réseaux hydrauliques dans le respect des standards définis dans l'entreprise (système de management Qualité, Sécurité, Environnement, Energie),
- Réaliser les tâches courantes d'exploitation : nettoyer les installations,
- Manipuler les réactifs,
- Réaliser les interventions de maintenance préventive suivant le programme établi, réparer les pannes,
- Contrôler la qualité de l'eau, surveiller le process et identifier les dérives.
- Réaliser les prélèvements d'eau pour analyse laboratoire.
Contrat d'intérim de 3 mois renouvelable pour un démarrage dès que possible. Contrat de 40h/semaine. Horaires de travail : 8h-17h30.
Taux horaire : 14,28 euros bruts/h + Primes de 12,02 euros/jour.
CAP/BEP Plomberie ou équivalent exigé. Une expérience de 1 an minimum en plomberie est exigée.
Permis B exigé pour déplacement quotidien sur le département avec le véhicule de service de la société.
Gout du relationnel clients exigé.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203YGWB
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- Forcalquier - 04
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