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Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Puériculture H/F
Direction Ressources Humaines
- Clamart - 92
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Lieu : Crèche "L'Ilôt Z'enfants" sur Percy Clamart
Horaires : 06h30 - 20h00
Capacité d'accueil : 32 berceaux
Contrat : CDI
Votre mission:
Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique
Profil:
Vos savoir faire:
- Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants
- Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
- Mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien
- Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable
Votre profil :
Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire
Première expérience en crèche ou structure collective appréciée
Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance
Rémunération :
30 360 € brut/Annuel selon expérience
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Nos avantages qui font la différence :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203YCCM
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