Détail du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans le tri et la valorisation des déchets, acteur essentiel de l'économie circulaire sur le territoire Rochelais.

Dans le cadre de son développement et pour accompagner un projet à forts enjeux nous recrutons un Chef d'Équipe (H/F) en CDI afin d'encadrer une équipe d'environ 20 opérateurs au sein de son centre de tri.

Vos missions

En tant que Chef d'Équipe, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du centre de tri. Vos missions s'articulent autour de plusieurs pôles
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1. Gestion de la production & des équipes
- Organiser le travail au quotidien selon l'ordre de fabrication et les consignes de production
- Planifier, ajuster et gérer les absences pour garantir la continuité de l'activité
- Faire respecter les règles de sécurité, diffuser les consignes, accompagner les nouveaux arrivants
2. Gestion opérationnelle du site
- Participer aux réunions de production et remonter les non-conformités identifiées
- Veiller à la propreté et la sécurité générale du site
- Identifier les écarts entre les prestations réalisées et prévues
- Contribuer au reporting mensuel et aux suivis administratifs du centre
3. Qualité ? Sécurité ? Environnement (QSE)
- Appliquer les procédures du système de management QSE
- Mettre en place des plans d'action correctifs et signaler les dysfonctionnements
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE

Conditions du poste :
- CDI ? Statut ETAM au forfait
- Salaire entre 2400€ et 2600€ mois sur 13 mois
- 10 jours de RTT / an
- Prime de performance mensuelle
- Horaire 2x8 : 4h45 ? 13h ou 13h45 ? 22h

- Expérience confirmée en management de proximité d'équipe
- Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques
- Dynamisme, Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et capacité à gérer les conflits
- Leadership naturel et forte sensibilité aux enjeux sécuritaires et environnementaux
- Personne souriante, joviale sachant créer la cohésion d'équipe
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Alors postulez dés à présent !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible