Dessinateur Outillage H/F Iziwork

Notre client acteur de l'industrie aéronautique recherche un(e) dessinateur outillage pour une mission d'intérim de longue durée.

À propos de la mission

En tant que Dessinateur Outillage, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans d'outillage précis et détaillés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des outillages aux spécifications techniques et aux normes de qualité. Ce poste requiert une maîtrise des logiciels de CAO/DAO, une bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes techniques.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum + expérience en conception d'outillages, idéalement dans le secteur aéronautique.
Expérience confirmée en dessin outillage sur logiciel CATIA V5 (obligatoire) + aisance à l'utilisation d'un ERP.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.