Salaire fourni par le recruteur
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Technicien de Maintenance Polyvalent - Hife Labège H/F Hife
- Labège - 31
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Vous aurez en charge toute la partie technique du coliving. Véritable couteau suisse vous serez géré avec efficacité tous les petits travaux de remise en état des logements ou des espaces communs.
Vous suivez en collaboration avec le directeur la sécurisation du site et le suivi des différents contrats de maintenance en place sur le site. Vous accompagnez les entreprises extérieures en intervention sur la résidence.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement et de l'entretien général du bâtiment et faites remonter les différents dysfonctionnements auprès du directeur.
Vous accompagnez les équipes opérationnelles pour les mises en place des espaces, les installations & réglages techniques, assurer la bonne remise en état des différents logements
Vous intervenez également régulièrement sur les 2 résidences Kley du groupe
Vos missions principales seront les suivantes :
- Maintenance / Technique
- Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en oeuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations.
- Avoir la charge du registre sécurité, gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation.
- Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.)
- Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis...)
- Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des logements et des parties communes
- Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations
- Assister les interventions des entreprises extérieures
- Identifier ses besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires. Maitriser le budget alloué.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance mis en place dans le coliving et veiller à ce que les interventions des entreprises se fassent dans le timing établi.
- Entretien / Mises en place
- Participe au réassort en mobilier et équipements des logements
- Assure le suivi des stocks
- Assurer la mise en place des espaces pour les séminaires, réunions
- Assister les équipes sur le bon fonctionnement technique des différentes installations multimédia dans l'établissement
- Assurer ponctuellement le nettoyage des espaces intérieurs & extérieurs avec les outils adéquates : shampouineuse pour moquettes couloirs, karcher pour terrasses extérieures
- Assurer les changements de configuration de certains logements court séjour (twinnage et detwinnage des chambres notamment)
- Assister ponctuellement la réception ou le service housekeeping dans les différentes tâches opérationnelles du quotidien
Le profil recherché
- Au-delà des formations nous recherchons avant tout une personne passionnée et dynamique au sein d'un tout nouveau concept
- Avoir déjà travaillé dans la maintenance d'un établissement hôtelier serait un plus
- Bon(ne) vivant(e), à l'aise dans les relations sociales avec ses collègues, les colivers et les prestataires !
- Curieux(se) de tout vous saurez surprendre les équipes avec des idées d'aménagement, de décoration toutes plus originales
Bienvenue chez Hife
Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ?
Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d'en accueillir 20 000 d'ici 2030.
Boost Your Life
Nos résidences sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s'épanouir.
En plein boom avec près de 40 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !
Infos complémentaires
Votre quotidien chez Hife ? Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps
- CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- Mobilité interne, en France et en Espagne.
- Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité.Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking sécurisé, selon votre résidence.
- Formation continue : Besoin d'un coup de boost ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.
- Une journée par an offerte à chaque salarié, pour agir concrètement sur son temps de travail aux côtés d'une association. Action !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
-
Positif, entretien avec le futur manager N+1 et N+2 pour les postes d'encadrants au siège
-
Si entretien positif, entretien avec un recruteur du pôle RH
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’Onboarding
-
La carte
1151 L'Occitane
31670 Labège
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 3811418/27556482 DDRCF/F
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