Hôpital Albert SchweitzerCadre Infirmier de Santé H/F Fondation de la maison du Diaconat

Un Diplôme de Cadre de Santé ou un Master en management des établissements de santé est souhaité.

Vous avez une expérience idéalement en USIC ou en USC.

Vous êtes un(e) leader inspirant(e) capable de fédérer autour d'un projet commun ?

La qualité des soins et la sécurité des patients sont au centre de votre préoccupation ?

Vous maîtrisez les techniques de soins ?

N'attendez plus pour contribuer à un cadre de santé où l'humain et l'excellence se rencontrent !

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

Nous rejoindre, c'est :

Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;

Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;

Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Travail en petite équipe ;

- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;

- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;

- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;

- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;

- Prise en charge de votre cotisation annuelle à l'ordre des infirmiers ;

- Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer et du Diaconat de Colmar ;

- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;

- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;

- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;

- Parking gratuit pour le personnel ;

- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;

- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;

- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;

- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...).

Poste basé à Colmar, à pourvoir immédiatement, en CDI, à 39h.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Isabel Nativo.

Ref: cjzly3iz95

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

Situé à Colmar, l'Hôpital Albert Schweitzer (233 lits et places) est un établissement de médecine, chrirugie et obstétrique. Son organisation des soins s'appuie sur des plateaux techniques complets (imagerie médicale, bloc opératoire, radiologie interventionnelle) et sur une coordination interdisciplinaire permettant des prises en charge de qualité, de l'admission jusqu'au retour à domicile. L'établissement est certifié Haute qualité des soins par la Haute Autorité de Santé.

• Convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP
• Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
• Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,..
• Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste
• Nombreux congés pour évènements familiaux, récupération jours fériés
• Participation aux frais de transport en commun domicile
• Participation financière à la mutuelle