Technicien de Maintenance H/F

Manpower France

Donnez du sens à votre métier !

Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je recherche pour l'un de mes clients un(e) :

Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F

Mon client est une entreprise industrielle historique, ancrée depuis plus de 100 ans sur son territoire, alliant savoir-faire traditionnel et innovation moderne.

CDI basé à Saint-Nectaire (63710)

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ?
Vous maîtrisez les bases de l'électricité et de la mécanique ?
Alors continuez votre lecture.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous assurez au quotidien :
-La maintenance préventive et curative des équipements
-Le maintien du bon fonctionnement des installations pour limiter les arrêts de production
-Le diagnostic des pannes
-L'analyse et la résolution des dysfonctionnements techniques
-Les interventions d'amélioration et l'optimisation des équipements
-La participation à l'amélioration continue des processus de maintenance
-L'entretien des infrastructures
-La prise en charge de certains travaux d'entretien des bâtiments

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
-Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire
-Vous avez des compétences en mécanique et en électrotechnique
-Vous acceptez de travailler en 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00)
-Vous êtes prêt(e) à assurer des astreintes (environ 1 semaine toutes les 8 semaines)
-Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique

Et encore mieux si :
-Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se)
-Vous appréciez le travail en équipe et l'apprentissage continu
-La sécurité est une priorité dans votre travail
-Vous appliquez avec soin les règles d'hygiène et de qualité

L'entreprise propose :
-Un accueil et une intégration accompagnée par le Responsable Maintenance
-Un CDI à temps plein, 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi
-Un salaire annuel brut entre 30 et 35 K
-Un CSE et une mutuelle prise en charge à 70 %
-Une prime de fin d'année
-Une prime de participation et d'intéressement
-Une prime d'habillage