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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Tombereau H/F
Opale Interim
- Marquise - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes conducteur de tombereau et disponible rapidement ? Cette mission est pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu des Travaux Publics sur le secteur de Calais, un Conducteur de tombereau (H/F) pour une mission longue durée.
Votre quotidien sur chantier :
Conduite de tombereau pour transport de terre, gravats et remblais
Approvisionnement des zones de travail
Respect strict des consignes de sécurité
Contrôle quotidien de l'engin et maintenance de premier niveau
Votre profil :
CACES R482 Catégorie E en cours de validité
Expérience confirmée en conduite d'engins TP
Sérieux(se), autonome et impliqué(e)
La conduite d'autres engins (pelle >6T, manitou.) est un vrai plus
Ce que nous vous proposons :
Mission d'intérim d'une durée de 3 semaines
Démarrage immédiat
35H/sem du lundi au vendredi
Rémunération attractive selon expérience IFM + ICCP + primes panier
Si vous aimez le terrain et le travail en équipe, ne laissez pas passer cette opportunité.
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Conducteur d'engins de travaux publics,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XXFJ
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