Détail du poste

Groupe spécialisé dans les services de la logistique et du transport, comptant 1500 collaborateurs et présent sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous recrutons pour rejoindre nos équipes LOGISTIQUE ALAINE de Port-St-Louis-Du-Rhône et St-Martin-de-Crau (13), un(e) Alternant(e) en Logistique (H/F)

Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt Logistique vous avez pour principales missions:

- Assurer la gestion de la relation client : suivi du traitement des commandes clients (tarifs, délais, qualité), gestion des sous-traitants, organisation des entrées et sorties de flux

- Organiser les flux physiques et d'informations : transmission du planning et des consignes de préparation, saisie des non conformités dans les tableaux de suivi, traitement des réclamations clients, contrôle et suivi des informations physiques et informatiques remontées par l'exploitation (réception, préparation, chargement...)

- Être garant de la qualité de la prestation et de la tenue des stocks : gestion des inventaires tournants, suivi administratif d'un inventaire mur à mur

- Gérer la mise en facturation et les KPI : suivi et contrôle de la facturation, transmission pour validation de la facturation au Responsable, édition et communication des indicateurs de performance

Le profil recherché

Vous préparez une formation Bac +2 ou Bac +3 BUT Management de la Logistique et du Transport à la rentrée 2026.

Vous faites preuve de dynamisme, de méthode et de rigueur.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et vous êtes à l'aise dans un environnement numérique.

Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre envie de vous investir pleinement et de progresser dans un environnement opérationnel et stimulant.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Les avantages

Rejoindre un groupe à taille humaine
Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
Prime de fin d’année
Tickets restaurants ou frais de route
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
Des outils de travail modernes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude des CV reçus par le service RH
1er contact téléphonique si votre profil est retenu
// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
Processus d’intégration en entreprise
Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)

Publiée le 11/02/2026 - Réf : 301

Alternant Logistique 13 H/F Groupe Alainé

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