Alternance - Ingénieur Simulation Fea - Opmobility H2-Power Compiègne 60200 Missions Profil Durée 1 - Localisation & Contact H/F OPmobility

Leader mondial de la mobilité hydrogène, OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions et trains. L'expertise de l'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur : des solutions de stockage d'hydrogène à haute pression, les piles à combustible et les systèmes hydrogène complets permettant le bon fonctionnement des technologies embarquées.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Missions:

Dans le cadre du développement de nos systèmes de stockage hydrogène à hautes pressions (700 bar), vous aurez la charge de réaliser des simulations FEA pour le dimensionnement et la tenue mécanique de nos réservoirs composites. Ces simulations incluent des évaluations de tenue à l'éclatement et de fatigue lors de cyclages en pression.

Les principales missions seront les suivantes :

- Réalisation de simulations éléments finis pour répondre aux demandes des équipes projets.
- Analyse critique des résultats et propositions de solutions techniques.
- Corrélation des résultats numériques avec les données expérimentales dans le cadre de notre démarche V&V.
- Amélioration continue des méthodologies de simulations.

Vous évoluerez sur notre centre de R&D Alphatech basé à Compiègne (60), au sein de l'équipe Modélisation et Simulation.

Profil:

- Bac +3/+4 (Ecole d'Ingénieur, Université)
- Connaissances en Mécanique, .
- La connaissance des outils de simulations suivants serait un plus: Abaqus, StarCCM+, Amesim
- Langue: Français et Anglais
- Autonomie, Prise d'initiative et Créativité sont des compétences clés pour la réussite de votre mission.

Durée : 1/2 ans

Localisation & Contact:

Site -Alphatech à Venette (60)

En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.