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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employé Rayon Textile H/F à Erstein est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

-- -- --

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Employé Rayon Textile H/F E.Leclerc

Erstein - 67
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous avez le sens de l'organisation et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? Pour notre hypermarché E.LECLERC Erstein, nous recherchons un collaborateur motivé pour piloter la réception et la gestion logistique de notre rayon Textile (poste en temps plein).

Vos missions principales :

Le coeur de votre métier se passe en "back-office" pour garantir la fluidité du rayon :

· Réception & Contrôle : Vous gérez l'arrivée des marchandises, contrôlez la conformité des livraisons et signalez les anomalies.

· Gestion de la Réserve : Vous assurez l'organisation, le rangement et l'optimisation de l'espace de stockage.

· Préparation des produits : Vous préparez les marchandises avant leur mise en rayon (étiquetage, cintrage, etc.).

· Hygiène & Sécurité : Vous veillez à la propreté de votre zone de travail et au respect des normes de sécurité.

· Renfort Magasin : Vous sortez de la réserve pour prêter main-forte à l'équipe en rayon (mise en rayon, rangement, conseil client).

Le profil recherché

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
· Vous êtes polyvalent, dynamique et prêt à relever tous les défis ?

· Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail ?

· Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? (Nous vous formerons à nos logiciels internes).

· Vous possédez le CACES 5 R489 ? (C'est un véritable plus pour ce poste !).

Qu'est-ce que nous proposons

· Une rémunération de 1914,19EUR Brut sur 13 mois

· Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) ;

· Une prévoyance au bout de 1 an d'ancienneté.