Détail du poste
🧠 Notre projet éducatif
Notre crèche s'appuie sur :
- 🌿 Les principes Montessori : autonomie, liberté de mouvement, respect du rythme
- 🎨 L'approche Reggio Emilia : l'enfant compétent, l'expérimentation, la créativité
- 🏛️ Une architecture pensée comme troisième éducateur : espaces ouverts, matériaux naturels, lieux de vie favorisant les interactions et l'exploration
L'environnement est conçu pour susciter la curiosité, encourager l'initiative et soutenir le développement global de l'enfant.
🧸 Vos missions
En tant qu'EJE, vous êtes un acteur clé du projet pédagogique :
- Accompagner chaque enfant dans son développement affectif, moteur, cognitif et social
- Observer, analyser et ajuster les pratiques éducatives
- Porter et faire évoluer le projet pédagogique en lien avec les inspirations Montessori et Reggio Emilia
- Soutenir et accompagner les équipes dans leurs pratiques
- Développer une relation de confiance et de coéducation avec les familles
- Participer activement à la réflexion autour des espaces, du matériel et des propositions éducatives
💛 Votre profil
- Diplôme d'État d'Éducateur·rice de Jeunes Enfants exigé
- Intérêt marqué pour les pédagogies alternatives (Montessori, Reggio Emilia...)
- Sens de l'observation, posture réflexive et bienveillance
- Esprit d'équipe, engagement et créativité
- Envie de s'inscrire dans un projet éducatif ambitieux et humain
🌟 Pourquoi rejoindre People & Baby ?
- Un groupe reconnu pour son engagement pédagogique
- Des crèches pensées pour le bien-être des enfants et des professionnels
- Un accompagnement à la montée en compétences (formations, échanges de pratiques)
- Une direction à l'écoute et un cadre de travail sécurisant
- La possibilité de faire évoluer vos idées et votre carrière
🌱Les avantages:
Des opportunités d'évolution et de développement des compétences : tout un pôle formation est là pour vous guider dans votre VAE ou dans un ensemble de formations proposées(formation pédagogiques, formations langage des signes, formations premiers secours...)
· 🤝 Un esprit d'équipe fort, des réunions trimestrielles du secteur nantais sont proposées pour augmenter la cohésion et l'entraide entre structures
· 💡 Un travail porteur de sens, où tes idées sont écoutées et valorisées
· 💼 Un cadre de travail dynamique et bienveillant
· 💰 Une rémunération attractive, complétée par des avantages :
- les heures supplémentaires, majorées sont soit rémunérées ou utilisées pour la pose de congés
- des tickets restaurant à 7E par jour travaillé (la moitié pris en charge par l'employeur)
- 50% de votre abonnement de transport en commun remboursé
- une mutuelle proposée qui allie rapidité de remboursement et technologie avec une application et interface d'utilisation très facile
📩 Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à:
****@****.**
You understand, together we will succeed because you are unique.
Les avantages
- Formations diplômantes certifiées Qualiopi
- Mutuelle avantageuse
- Carte-déjeuner
- Bon de 150 euros pour l’achat d’un vélo
- Une place en crèche pour votre enfant
- Télétravail (sous conditions)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée
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Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange par téléphone
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Entretien avec un expert métier pour échanger sur votre parcours et vos motivations
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À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée
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People&Baby en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : JR107664