Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Responsable d'Equipe Maintenance en CDI H/F Groupement Mousquetaires

  • Janzé - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) Responsable d'Equipe Maintenance expérimenté (e) pour rejoindre notre entreprise :

Vos missions :

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance.
  • Assurer la gestion de la salle des machines, de la production de froid, des tours aéroréfrigérantes, ainsi que des équipements sous pression.
  • Superviser la maintenance des bâtiments et des structures. Mettre en place et optimiser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
  • Être garant de la maintenance préventive, curative et prédictive.
  • Gérer les travaux et suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance.
  • Veiller au respect des normes environnementales.

Vous êtes passionné (e) par la Maintenance industrielle, vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique : VENEZ NOUS REJOINDRE

Le profil recherché

Profil recherché :

Expérience confirmée de 10 ans dans l'industrie, idéalement avec une expertise particulière dans le secteur agro-alimentaire

5 ans d'expériences dans le Management d'Equipe

Compétences techniques en électromécanique, automatisme, pneumatique et mécanique

Habilitation en réseaux HT/BT

Connaissances approfondies des normes environnementales

Capacité à gérer des projets de maintenance et à suivre des indicateurs de performance

Qualités personnelles :

Polyvalence et autonomie

Engagement et sens des responsabilités

Pédagogie pour former et encadrer l'équipe

Infos complémentaires

Avantages divers :

13ème mois, Prime panier - Prime d'habillage - Prime du samedi - Prime d'astreinte - Prime saison

Intéressement

Mutuelle familiale

Carte salarié Intermarché...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Rue du Roncerays

35150 Janzé

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Publiée le 15/06/2026 - Réf : REF8142B

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