Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Commercial IT H/F REEL IT
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre Pôle Services Managés, nous recherchons un Ingénieur Commercial IT (H/F).
En lien direct avec le Directeur de BU, vous serez en charge de :
Développement commercial :
- Présentation de l'offre aux prospects et rédaction des propositions commerciales
- Détecter les besoins du client en lien avec les activités de notre groupe REEL IT
- Élaborer des stratégies de vente pour augmenter le chiffre d'affaires et la part de marché
- Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales
Gestion de la relation client :
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi après-vente et résoudre les éventuels problèmes ou préoccupations des clients.
- Entretenir des relations avec sa clientèle (nouveau besoin, renouvellement)
- Négociation des conditions tarifaires et conditions juridiques
Collaboration interne :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et avant-vente pour assurer la faisabilité des solutions proposées.
- Assurer le lien avec le client et nos équipes techniques
- Collaborer avec l'équipe direction pour développer des supports de vente et des campagnes promotionnelles.
Le profil recherché
Prêt à nous rejoindre ?
De formation Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur des sujets Cloud et d'infogérance.
Attentif(ve) aux attentes du client, vous savez analyser ses besoins et y répondre.
Tenace et persévérant(e) vous savez être persuasif(ve) et mettre à profit votre sens des négociations.
Ref: udy4tdqh46
Les avantages
- Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
- Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
- Télétravail 1 jour/semaine
- Plan de carrière évolutif
- Parcours d'intégration et formations sur mesure
- Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
-
Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
-
Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
-
Proposition d'embauche.
-
Signature du contrat.
-
Onboarding et parcours d'intégration.
-
REEL IT en images
Publiée le 11/02/2026 - Réf : udy4tdqh46
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