Détail du poste
Publié le mercredi 11 février 2026
Le poste
? ORPI LYON 3 RECRUTE - CONSEILLER(ÈRE) IMMOBILIER CONFIRMÉ(E) (CDI)
Vous performez en immobilier ? Vous voulez mieux gagner votre vie dans une agence qui tourne ? Lisez la suite.
Implantée au coeur du 3 arrondissement de Lyon, notre agence Orpi historique bénéficie d'une forte visibilité, d'un flux constant de clients et d'une réputation solide.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en immobilier expérimenté(e) prêt(e) à passer un cap.
? Votre terrain de jeu
Un secteur porteur et dynamique
Une agence connue et reconnue
Des vendeurs et acquéreurs qualifiés
Des outils performants et une méthode qui fonctionne
? Votre mission
Rentrer des mandats (et les vendre ?)
Conseiller, accompagner, convaincre
Gérer vos dossiers de A à Z en toute autonomie
Performer, tout simplement
? Votre profil
Vous avez déjà fait vos preuves en transaction immobilière
Vous êtes autonome, ambitieux(se) et orienté(e) résultats
Vous aimez le terrain, la négociation et la réussite
Vous cherchez une structure stable pour performer durablement
? Ce que nous vous proposons
CDI (rare en immobilier, et assumé)
Rémunération très attractive, à la hauteur de vos performances
Secteur travaillé, notoriété forte, pas besoin de repartir de zéro
Formation continue, accompagnement et vraie reconnaissance du travail bien fait
Une équipe soudée, professionnelle et efficace
? Où ?
Lyon 3 - centre-ville, emplacement premium
? Envie de passer à la vitesse supérieure ?
Envoyez-nous votre candidature.
Vos avantages
- CDI
- Agence avec une forte notoriété
Votre profil
? Votre profil
Vous avez déjà fait vos preuves en transaction immobilière
Vous êtes autonome, ambitieux(se) et orienté(e) résultats
Vous aimez le terrain, la négociation et la réussite
Vous cherchez une structure stable pour performer durablement
Votre agence
Saxe Immobilier
Lyon 3 69003Lyon 3FR
Le lieu
Favoris
Les avantages
- Formation continue pour tous
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Possibilité de reconversion sans diplôme
- Parcours évolutifs et mobilité interne
- Culture d’entreprise humaine et bienveillante
- Opportunités partout en France
- Diversité des métiers accessibles
- Valeurs fortes portées par la coopérative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange avec un recruteur ou un manager
-
Entretien pour découvrir vos motivations
-
Rencontre avec l’équipe ou la direction de l’agence
-
Validation finale et préparation de l’intégration
-
Publiée le 17/05/2026 - Réf : 12374
