Plaquiste Peintre Expérimenté Futur Chef d'Équipe H/F

Boislard Entreprise

Experience: 5 An(s)

Compétences: CAP métiers du plâtre et de l'isolation,Gestion des déchets de chantier,Maintenance des équipements de chantier,Normes de sécurité sur les chantiers,Normes qualité,Techniques d'application d'enduit,Techniques de collage,Techniques de coupe de matériaux,Techniques de lissage,Techniques de mesure et traçage,Techniques de ponçage,Techniques d'équerrage,Titre professionnel plaquiste,Utilisation de niveaux laser,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Appliquer des enduits, des bandes à joint,Assurer la finition des surfaces et des angles,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec des équipes pour coordonner les travaux,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Implanter une zone de chantier,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Organiser et planifier une activité,Réaliser et lisser les joints,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sélection les matériaux en fonction des besoins,Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées,peinture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.