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Secrétaire Comptable en Pépinière Viticole H/F
Groupement D'employeurs du Moulin
- Dennevy - 71
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Pépiniériste expérimenté et reconnu depuis plus de 70 ans, et passionné par le domaine végétal, nous recherchons un/une secrétaire comptable en pépinière viticole (H/F) confirmé pour notre site basé à Dennevy (entre Beaune et Chalon) :
- Pépinière spécialisée dans la production de plants de vignes greffée soudées de qualité
- Etude des sols
- Plantation manuelle
- Contrôle et suivi de plantation viticole
- Clientèle composée de viticulteurs majoritairement et de quelques particuliers
- Surface de pépinière exploitée : 6 Hectares
- Zone de chalandise : Bourgogne et Champagne
Sous la responsabilité du chef d'entreprises et en étroite relation avec l'assistant de direction, vous aurez en charge le secrétariat administratif et comptable des Entreprises du groupe NEAU.
Description du poste
En tant que secrétaire comptable au sein de notre groupement d'entreprises, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre structure.
Vous aurez pour missions principales :
SECRETARIAT COMPTABLE DE 6 STRCUTURES (SAS/SCEA/GMPT/SCI) :
Missions principales :
- Enregistrement comptable des opérations courantes (fournisseurs, clients, trésorerie)
- Suivi de la trésorerie des différentes structures
- Déclaration de TVA
- Saisie, suivi et relance des encaissements des règlements clients
- Mettre en place des échelonnements de paiement
- Suivi des tableaux de bords (prêts/assurances)
- Interface entre la direction et le cabinet comptable
ASSISTANAT ADMINISTRATIF/RH
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Soutien à l'assistanat de direction
- Classement, archivage et organisation des documents administratifs
- Travailler en partenariat avec les partenaires bancaires et les assureurs
- Gestion de dossier de demande de subvention
- Gestion administrative des salariés en CDD TESA (DPAE, visite médicale, suivi des heures de travail, paies et documents de fin de contrat, DSN et charges sociales)
- Suivi RH globale du GMPT : suivi des heures de travail/refacturation aux structures/tenue registre du personnel, DUERP, formation des salariés.)
Les + :
- Une entreprise à taille humaine
- Un environnement de travail bienveillant et propice à l'investissement
- Une équipe de collaborateurs conviviale et investie
- Une entreprise implantée depuis + de 70 ans, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Profil et qualités recherchées
Vous êtes une personne enthousiaste, autonome, rigoureuse, polyvalente et organisée.
La planification, la réactivité et le relationnel sont des qualités essentielles qui vous permettront de réaliser vos missions avec succès.
L'univers du végétal vous inspire.
Vous avez :
- Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est indispensable
- Formation en comptabilité ou gestion administrative (BTS, DUT, etc.)
- Une connaissance un intérêt pour les produits en pépinière viticole ou en horticulture/jardinerie
- Vous avez envie de participer et de vous impliquer dans le développement de la pépinière en pleine croissance
Rémunération selon qualifications et expériences
POSTE BASE A DENNEVY
A TEMPS PLEIN 35H /SEMAINE ANNUALISE/ du lundi au vendredi
Cette liste est par nature évolutive ; les travaux et contraintes nécessaires à l'activité de pépinière viticole sont fortement sujets aux aléas climatiques à la prise en compte des évènements des choix culturaux et de production d'exploitation.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Exigée
Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Etablir un état de rapprochement bancaire,Vérifier les factures et les paiements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203WYQH
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