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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Superviseur Camionnage H/F à Bègles est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heure

Salaire brut max

25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Superviseur Camionnage H/F GEODIS

Bègles - 33
CDI
Bac
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Filiale du Groupe Geodis, Geodis Distribution & Express Gironde réalise des prestations de transport en messagerie/express et recrute un(e) Superviseur Camionnage.
Sur un secteur géographique donné, vous organisez, pilotez et contrôlez le déroulement des opérations de livraisons et d'enlèvements des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.

Pour cela vous devrez :
- manager une équipe de 15 conducteurs, l'animer et la mobiliser,
- préparer les tournées de livraisons et d'enlèvements et les répartir,
- contrôler les opérations de chargement en tenant compte des impératifs de livraisons et des moyens humains et matériels disponibles,
- utiliser les outils d'ordonnancement,
- participer au géocodage quotidien,
- contrôler l'état de quai après le départ en tournée,
- superviser les tournées en temps réel et traiter les anomalies identifiées en cours de tournée,
- réaliser le retour de tournée (recueil des documents, vidage PDA, etc.).

Le profil recherché

Doté(e) d'une expérience au sein d'une exploitation camionnage et d'un esprit d'équipe, vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du transport et êtes à l'aise avec l'informatique.
Résolument orienté(e) clients et résultats, vous avez des aptitudes à communiquer et savez faire preuve d'initiative.

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise