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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicienne ou Technicien Constructibilité Génie Civil H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heure

Salaire brut estimé

24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heure

Salaire brut max

31 600 € / an 2 633 € / mois 17,36 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technicienne ou Technicien Constructibilité Génie Civil H/F EDF

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. 10 ans min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.
Au sein du département Génie Civil, vous contribuez à l'ingénierie de construction, de montage, d'essais et de mise en service, dans le respect des exigences techniques, de sûreté, de sécurité et de qualité.
Vous intégrerez une équipe de 30 personnes dédiée au suivi du contrat génie civil du projet EPR2, au sein d'un collectif d'ingénieurs Construction & Méthodes.

Vos missions
1. Contrôle des maquettes 3D
Contrôler les modèles 3D produits par les équipes de conception pour vérifier le respect des règles d'ingénierie (issues du REX).
Garantir la constructibilité des ouvrages : alignement des voiles et trémies, distances entre massifs, faisabilité de la pose des aciers, etc.
Examiner et positionner techniquement les demandes de dérogation aux procédures d'ingénierie.

2. Contribution au domaine technique et aux méthodes de construction
Anticiper les besoins du constructeur génie civil (méthodes, logistique, accès, manutention, coffrage, étaiement...).
Faire intégrer ces besoins par les équipes de conception pour garantir des maquettes réellement constructibles.
Gérer les interfaces physiques et de planning entre génie civil et contrats électromécaniques.
Vérifier la bonne prise en compte des requis du constructeur dans les études.
Analyser et proposer des solutions aux problèmes techniques rencontrés.
En cas de modification du design, analyser les impacts sur le contrat de construction.

3. Pilotage projet
Identifier les points durs de constructibilité et proposer des solutions au Responsable du Bâtiment.
Formaliser les risques de constructibilité.
Garantir la diffusion des décisions et arbitrages à l'équipe constructibilité pour une vision transverse.
Participer aux réunions décisionnelles et stratégiques du projet EPR2.
Suivre les actions et en assurer le traitement.

4. Capitalisation et retour d'expérience
Intégrer les retours d'expérience d'autres projets.
Contribuer à la capitalisation, notes de synthèse et démarches Knowledge Management.

Localisation
Poste basé à Lyon, déplacements ponctuels sur chantiers

Le poste s'inscrit dans un parcours évolutif pouvant impliquer une mobilité vers les chantiers en fonction de l'évolution du projet

Le profil recherché

Profil recherché
Formation & expérience
Bac +2 minimum
15 ans d'expérience en réalisation ou pilotage de travaux en Génie Civil
Compétences techniques
Connaissances confirmées en génie civil : terrassement, gros oeuvre, second oeuvre
Compréhension du fonctionnement d'une centrale
Maitrise du pilotage de contrats ou de travaux
Très bonne connaissance de l'environnement chantier
Vos domaines techniques
Terrassement
Gros oeuvre :
Protection des structures enterrées
Bétons, coffrages, étaiements
Armatures, inserts, portes
Liner métallique, revêtements métalliques ou PEHD
Finitions gros oeuvre, réparations, injections
Précontrainte, étanchéité toitures-terrasses
Traitement des joints, fissures
Réseaux de terre, cages de Faraday, auscultation
Implantation, topographie, tolérances
Épreuve enceinte, ascenseurs
Second oeuvre :
Charpente secondaire
Trémies
Joints
Portes
Pourquoi nous rejoindre ?
Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 35 et 43K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel.
Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE...
Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !