Les missions du poste

Contexte :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chef d'équipe Préparation H/F pour notre site basé à La Possession.

Rôle :

Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous serez chargé(e) de :

- Manager une équipe de 13 préparateurs de commandes et 4 caristes : accompagnement sur le terrain, priorité de préparation, veille à la qualité du travail, coordination, etc...,
- Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions de perfectionnement et de formation requises,
- Informer la direction de toute forme de dysfonctionnements constatés à l'échelle du circuit de préparation dans une optique d'amélioration continue,
- Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation du service,
- Définir des outils d'analyse et tableaux de bords relatifs à l'activité,
- Assurer l'entretien du matériel à disposition de l'équipe,
- Être garant(e) du respect des consignes en matière de sécurité dans l'entrepôt,
- Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité.

Le profil recherché

Profil :

Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe.

Idéalement, vous avez déjà exercé dans le milieu de l'agro-alimentaire et maitrisez l'ensemble des procédés en matière de flux et règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires.

L'autorisation de conduite du matériel de manutention est un plus.

Enfin, vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe.

Infos complémentaires

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.