Les missions du poste
CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez en charge d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des maintenances des compteurs d'eau et de chauffage, (multi-fluides) :
Vos missions principales :
- Piloter et animer une équipe de techniciens et sous-traitants,
- Interpréter et compléter lisiblement des documents et plans, manipuler un terminal portable informatique,
- Analyser, identifier et traiter les dysfonctionnements techniques des équipements installés,
- Poser des compteurs d'eau, de chauffage, de vannes, de robinets thermostatiques et de leurs accessoires (robinets d'arrêt, clapets anti-retour, ...) en équipe ou seul,
- Se positionner en référent technique : résolution des problématiques techniques, maîtrise du métier, maîtrise des outils métier mis à disposition,
- Connaître les risques, appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, animer le management de votre équipe,
- Préparer les interventions, garantir et contrôler la bonne exécution des chantiers, dans le respect des délais contractuels, des cadences des techniciens et la satisfaction client,
- Réaliser la partie administrative liée à la fonction,
- Accompagner votre équipe sur l'utilisation des outils de mobilité, et permettre sa montée en compétences,
- En lien avec le gestionnaire de stock prévoir les commandes de matériel.
Le profil recherché
Votre capacité à résoudre des problèmes, votre agilité, votre capacité d'écoute, votre implication et votre rigueur vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement.
Utilisation des outils informatiques et de mobilités.
Infos complémentaires
Elle vous propose :
- Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur
- Un accord RSE et un Accord Télétravail
- Un parcours d'intégration
- Un environnement de travail passionnant et stimulant
- Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
- Un Comité Social et Économique
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
- Une voiture de service
Alors séduit(e) ? N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature en 1 click en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Collecte des candidatures
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Analyse des talents
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Démarrage des entretiens : chef opérationnel/ stratégique, service RH
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Facultatif : prise de références / tests
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Choix final
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Ocea Smart Building en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 2123901/27545356 CHEFEQUIP/2026/68