Menuisier Poseur Poseur de Menuiserie H/F Riaux Escaliers

Diplômé(e) CAP/BEP en menuiserie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de poseur en menuiserie intérieure.

Doté (e) d'un grand niveau d'autonomie, vous appréciez travailler seul tout en étant intégré à une équipe.

Amoureux du bois, vous avez le sens de l'esthétique, du travail bien fait, du service et de la relation clients.

Fort de ses 240 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée dans les années 1970, numéro un français de l'escalier sur-mesure intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles....

Rejoindre le Groupe RIAUX c'est :

Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure

Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs

Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE

Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : l'innovation, l'exigence, l'humilité, le respect, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la montée en compétences.

La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. Pour transmettre et pérenniser notre savoir-faire, l'ouverture d'une école de formation, spécialisée avant tout sur la pose d'escaliers sur-mesure est l'un des nombreux projets lancés au sein du Groupe.

REMUNERATION & AVANTAGES

- Statut ouvrier Convention collective du Bâtiment
- Rémunération Fixe selon expérience sur 12 mois
- 35h hebdomadaires
- Prime de panier et de déplacement
- Affiliation à la caisse des congés payés du Bâtiment
- Mutuelle et prévoyance BTP Santé PROBTP prise en charge à 80%
- Période d'essai : 2 mois renouvelables 1 fois.
- Véhicule et matériel pour les besoins du chantier mis à disposition

PROCESS DE RECRUTEMENT

1er entretien en visio avec les ressources humaines

2ème entretien avec le Responsable de Région

Journée d'immersion sur le terrain avec un technico-commercial