Cariste CACES 1-3-5 H/F Iziwork

À propos de la mission

IZIWORK recherche un magasinier / Cariste (H/F) titulaires des CACES 1, 3 et 5 pour l'un de nos clients spécialisés dans le commerce de gros, destiné aux restaurateurs et boulangeries.

Missions :
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le picking et le stockage en hauteur à l'aide du chariot élévateur (CACES 5),
- Préparer les commandes en utilisant le chariot (CACES 1),
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité,
- Gérer le stockage, le déstockage et l'organisation de l'entrepôt,
- Effectuer le port de charges lourdes ponctuellement (environ 15 à 25 kg),
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire dans un environnement à température contrôlée (froid positif) et en zone sèche.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Charger et décharger des camions.
- Conduire divers types de chariots élévateurs.
- Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
- Préparer les commandes à expédier.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES 1A - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.