Gestionnaire d'Exploitation et Planning Conducteurs - Transport Voyageurs H/F

Autocars Rocamadour Padirac

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au Responsable RH, vous occupez un poste clé et polyvalent, au croisement de l'exploitation quotidienne, le management des conducteurs, la gestion sociale et QSE

Le coeur du poste repose sur l'exploitation et la planification des conducteurs. Les autres missions viennent en appui et en complément.

Missions principales :

Exploitation et planning

- Organiser et planifier les plannings conducteurs et véhicules
- Optimiser l'exploitation dans le respect de la réglementation sociale européenne
- Programmer les interventions techniques en lien avec les ateliers
- Assurer le suivi administratif de l'exploitation
- Collecter, saisir et analyser les retours de missions
- Mettre en place et suivre les contrôles qualité
- Participer aux astreintes selon un roulement établi
- Veiller à la bonne tenue des sites

Management & animation des équipes

- Animer et fédérer les équipes de conducteurs
- Réaliser des contrôles terrain et accompagner les recadrages si nécessaire
- Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue
- Contribuer activement à la structuration de l'organisation

Gestion sociale & QSE

- Appliquer, suivre et animer les procédures internes
- Participer à la gestion de la prépaie et aux plans de formation
- Accueillir et intégrer les nouveaux conducteurs
- Participer aux entretiens obligatoires
- Contribuer à la QSE et à l'élaboration du Document Unique

Missions transversales

- Accueil physique et téléphonique, traitement des demandes clients et partenaires
- Participation à la communication et à la digitalisation
- Suivi des marchés publics et participation aux appels d'offres
- Appui aux autres services selon les besoins
- Réalisation possible de services scolaires et renfort sur d'autres postes
- Astreinte téléphonique selon un roulement planifié (1 à 2 semaines/mois)

Ce que nous vous proposons

- Parcours d'intégration structuré avec formation interne sur 6 mois minimum et accompagnement quotidien
- Souplesse et adaptabilité favorisant un réel équilibre vie pro/vie perso.
- 13 mois, primes de partage des valeurs et d'astreintes , mutuelle
- Environnement de travail exigeant mais humain, avec une équipe engagée et très solidaire
- Autonomie et confiance, dans un cadre participatif où vos idées comptent
- Entreprise en structuration, engagée pour ses collaborateurs et qui valorise la responsabilité et l'initiative des collaborateurs
- Voiture de service disponible pour vos déplacements professionnels

Chez nous, les compétences techniques ne sont pas le seul critère de choix, car nous pouvons les acquérir ensemble. L'état d'esprit, l'envie et le savoir-être font toute la différence.

Ce poste vous ressemble ? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Savoir-faire essentiels :

- Bac +2 minimum (Transport, Gestion PME/PMI, GEA, MSTV...)
- Première expérience réussie en PME
- Maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels ABC appréciée

Savoirs essentiels :

- Rigueur, autonomie et polyvalence
- Réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Excellent relationnel, discrétion et impartialité
- Capacité de décision, dynamisme et adaptabilité
- Force de proposition et goût pour la diversité des missions

La polyvalence est un atout indispensable dans notre métier.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une PME familiale en pleine croissance !

Depuis 1920, notre PME à taille humaine évolue dans un esprit familial où le facteur humain est au centre. Chaque collaborateur compte et contribue à notre succès.

Nous attachons une grande importance à la confiance, au respect mutuel et à la prise de responsabilités claires.

Dans un contexte de structuration et d'évolution, nous attendons de chacun qu'il fasse preuve d'autonomie, d'engagement et de rigueur pour relever ensemble les défis qui se présentent.

En intégrant le Groupe, nous amorçons un virage stratégique avec une organisation plus structurée et exigeante. Vous serez un acteur clé de cette transformation, avec la liberté de prendre des initiatives dans un cadre où la responsabilité est pleinement assumée.

Notre management participatif vise à favoriser la contribution active de tous, dans un esprit d'amélioration continue de la Qualité de Vie au Travail. Votre respect des engagements, votre capacité à travailler en confiance avec vos collègues et votre autonomie seront des atouts indispensables pour réussir avec nous.