Responsable Adjoint de Magasin - N H/F Bleu Libellule

Quel sera votre rôle ?

En tant que Responsable adjoint(e) de magasin, vous accompagnez votre responsable dans ses missions quotidiennes au sein du magasin. Ensemble, vous êtes le garant de son développement, de sa progression et de la satisfaction client. Vous adoptez un management basé sur la confianceet bienveillant pour accompagner votre équipe, la motiver au quotidien, l'animer et la faire grandir, tant collectivement qu'individuellement.

Votre liberté d'action vous permettra d'être force de proposition et de développer votre créativité en organisant des évènements, en retravaillant les plans merchandising, en participant à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), en échangeant vos bonnes pratiques, en partageant vos réussites ou encore en initiant des actions RSE.

Pour réussir sur ce poste ?

Vous avez un réel attrait et de l'expérience dans le monde du retail ; le challenge, le développement commercial, la rentabilité et la fidélisation client sont des sujets qui vous stimulent !

Vous avezl'habitude d'accompagner vos équipes avec bienveillance, optimisme et dynamisme ; vous savez donner du sens aux actions, et partager vos bonnes pratiques et conseils ; vous laissez place à la prise d'initiatives en incluant le droit à l'erreur pour générer de la confiance et la cohésion !

Et bien sûr, vous partagez les valeurs de Bleu Libellule :

L'Audace - Oser innover, proposer, avancer ensemble,
La Bienveillance - Prendre soin les uns des autres et de nos clients,
La Passion - Vibrer pour la beauté, la coiffure et nos métiers,
L'Ambition - Se dépasser et faire grandir l'entreprise chaque jour.

Et concrètement, comment ça se passe ?

Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.).

Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning afin d'obtenir des certifications internes.

Et si on regardait plus loin ?

La réussite sur ce poste de responsable adjoint.e peut vous permettre d'accéder à un poste de responsable magasin.

Au-delà de vos missions quotidiennes, vous pouvez développer des fonctions transverses en étant Beauty Trainer, Ambassadeur Bleu Libellule, etc.

Contrat, salaire et avantages :

- CDI 35h
- Salaire 2 050€ brut mensuel
- Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly
- Commissionnement collectif sur les ventes
- Intéressement
- Aide au transport 200€ net par an
- Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%)
- Prise en charge des transports en commun à 60%
- Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants)
- Dotations de produits
- Tarifs préférentiels collaborateur
- Partenariat Crèche (Les Petits Chaperons Rouges)
- Mise à disposition de protections périodiques (Marguerite & Cie)
- Avantages CSE

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à oeuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !