Agent·e de Maintenance - 532 - Region Bretagne H/F

Conseils régionaux

· Savoirs :
· Compétences reconnues dans la maintenance des installations électriques
· Compétences tous corps d'état en second oeuvre du bâtiment avec une spécialisation en électricité
· Compétences en soudure et principalement en brasure cuivre
· Habilitation électrique basse tension B2v/BR/BC indispensable
· Connaissances en hygiène et sécurité du travail

· Savoirs faire :
· Capacité d'analyse des dysfonctionnements techniques et des coûts d'équipements et de prestations de maintenance
· Habilitation nacelle et montage échafaudage
· Être titulaire du permis B (indispensable)

· Savoirs être :
· Disponibilité et sens de la qualité de service aux usagers
· Discrétion, diplomatie et rigueur ;
· Goût pour le travail en équipe ;
· Respect des délais et des consignes ;
- Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
- Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
- Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
- Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
- Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
- Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
- Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...