1 Opérateur de Tri avec Mission Annexe Agent Polyvalent - Calitom Service Public des Déchets H/F

Structures de coopération territoriale

Placé.e sous l'autorité du responsable d'exploitation et du chef de cabine, au sein d'un collectif de 20 personnes, il.elle intervient après le tri mécanique réalisé par le process.

Posté.e alternativement d'un côté et de l'autre d'un tapis roulant, il.elle contrôle et sépare les différentes matières en vue de leur conditionnement et de leur valorisation. Les activités suivantes sont à sa charge :
- Echauffement physique et adaptation de son poste de travail à sa morphologie,
- Repérage, contrôle et séparation manuelle des matières valorisables et des refus sur le tapis
- Nettoyage, dépoussiérage de son poste de travail et de son environnement
- Application des consignes et procédures de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement.
Mission annexe d'agent polyvalent :
Pendant et en fin de production, veille au bon déroulement et au bon fonctionnement de l'exploitation (bourrages...) ; au nettoyage de la cabine et du process et à la bonne mise en sécurité des machines.

CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Travail en position debout, gestes répétitifs à un rythme imposé, exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Travail en hauteur dans le cadre des missions annexes de nettoyage.
Nettoyage des vêtements assuré par la collectivité
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route de bois Grollet - 16600 MORNAC
Temps de travail : 35 heures/semaine
Horaires décalés sans alternance :
Equipe de l'après-midi :
Sem A : lundi à jeudi 14h-22h
Sem B : lundi à jeudi 14h-22h + vendredi 13h-19h
Ces horaires comprennent : 15 mn d'habillage-déshabillage, 2 pauses de 20 et 10 mn.
CDD 1 an renouvelable
Rémunération calculée sur le 2ème échelon du grade d'adjoint technique + prime, soit environ 24880€ brut annuel, + 0.97€/h pour le travail de nuit entre 21h et 6h, heures supplémentaires possibles, supplément familial si enfant à charge.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et maintien de salaire, service d'assistance sociale, ligne d'écoute...