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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur·rice Relais Petite Enfance - Bois Guillaume H/F à Bois-Guillaume est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureSalaire brut max
38 100 € / an 3 175 € / mois 20,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur·rice Relais Petite Enfance - Bois Guillaume H/F
Communes
- Bois-Guillaume - 76
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LA VILLE DE BOIS-GUILLAUME (76 - 15 000 HAB.- ENGAGEE EN TRANSITION ECOLOGIQUE) RECRUTE UN ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT DE CONGE MATERNITE (H/F)
Le Relais Petite Enfance est un service de proximité d'informations, d'échnages et de soutien destiné aux futurs parents, aux parents de jeunes enfants (parentes-employeurs) et aux assistants maternels implantés sur le territoire regroupant les communes de BOIS-GUILLAUME, BIHOREL et ISNEAUVILLE.
Sous l'autorité de la Directrice de la Vie Locale, vous serez chargé de
- l'information et l'accompagnement des familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel par la mise en place de permanences d'accueil physique, téléphonique, des échanges mails
- l'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel
- dans leurs pratiques professionnelles en mettant en place des temps d'échange et d'écoute, en organisant des ateliers d'éveil
- et pour leur employabilité en les incitant à se former et en les accompagnant dans la promotion de leur métier et dans leurs démarches sur le site monenfant.fr
SPECIFICITES DU POSTE :
Poste itinérant sur les communes de BOIS-GUILLAUME, BIHOREL et ISNEAUVILLE - Permanence à assurer sur les 3 communes
Bureau personnel au sein des locaux de la Vie locale (Maison de l'Enfance) pour le travail administratif
1 - L'INFORMATION ET L'ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
- Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire
- Valoriser l'offre de service de monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne
- Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel
2 - L'INFORMATION ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS DE L'ACCUEIL INDIVIDUEL
- Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
- Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques (ateliers d'éveil)
- Lutter contre la sous-activité subie des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier
3 - AUTRE MISSION
- Suivi des déclarations CAF
RESPONSABILITES :
Est responsable de l'exécution de l'activité du RPE
Est responsable des matériels utilisés pour la mise en oeuvre de son activité
Est responsable de la sécurité de son public dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités
Assure l'ouverture et la fermeture des salles utilisées dans différents sites
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Le profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPETENCES NECESSAIRES :
Connaissances avérées de l'enfant et de son développement
Connaissance avérées du cadre réglementaire et juridique ainsi que du champ social relatif à la petite enfance
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (logiciel métier)
Maîtrise des techniques d'animation d'un groupe d'enfants (-3ans), d'adultes et de professionnels de la petite enfance
Qualités relationnelles (adaptabilité, autonomie, pédagogie, anticipation, communication interpersonnelle)
Discrétion professionnelle
PROFIL :
Niveau égal ou supérieur à Bac +2 - diplôme requis (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, etc.)
Une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants et une connaissance de la profession d'assistant maternel ou du travail social est fortement recommandée.
Permis B obligatoire
Démarrage : 01/06/2026
Durée de la mission 4 à 6 mois
Infos complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois , CNAS
Publiée le 11/02/2026 - Réf : O076260210000339
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Animateur·rice Relais Petite Enfance - Bois Guillaume H/F
- Bois-Guillaume - 76
- CDD
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