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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent·e Valoriste Deee - Dépôt H/F à Redon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut max
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent·e Valoriste Deee - Dépôt H/F
Association Recyclerie de Redon
- Redon - 35
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'agent-e valoriste est un professionnel du réemploi, du recyclage et de la valorisation des encombrants. Il/elle valorise et revend les objets collectés. Il/elle réceptionne ou collecte, évalue, nettoie, répare les objets, matériaux ou encombrants, dans le but d'une revente ou d'une réutilisation.L'agent-e valoriste DEEE s'occupe principalement du test et de la remise en état sommaire des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques.
L'agent-e valoriste récupère et valorise des matériaux et objets collectés. C'est un spécialiste du réemploi, du recyclage et de la valorisation des déchets. L'agent valoriste collecte auprès des particuliers ou d'entreprise tout type d'objets et matériaux (meubles, bibelots, livres, textiles, vêtements, jouets, gros et petit électroménager, vaisselle, déchets industriels banals..). Il prépare les collectes, inventorie les matériaux et objets récupérés, évalue ce qui est valorisable ou non pour le compte de structure et réoriente ce qui ne l'est pas. Au sein de structure, il procède ensuite aux réparations et tests, au nettoyage puis participe à la vente des produits ainsi revalorisés (gestion de caisse, étiquetage, conseil des clients, entretien de l'espace de vente). Plus particulièrement, l'agent valoriste DEEE/dépôt participe à la revalorisation des déchets d'équipements électriques et électroniques et participe à l'accueil des personnes lors des apports volontaires.
Collecte en apports volontaires : Accueillir les donnateurs-rices
Effectuer un premier diagnostic des objets et les sélectionner
A l'avenir : participer aux collectes à domicile (permis B)
Valorisation : Évaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés, puis trier
Valoriser ces objets par réemploi : simple nettoyage, test, remise en état pour vente en boutique Valoriser ces objets par recyclage : démantèlement, tri de la matière, et livraison aux filières de recyclage adaptées.
Vente : Participer au réapprovisionnement des boutiques, à la valorisation des objets, à la fixation des prix, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse.
Sensibilisation : Participer à l'organisation de Repair Cafés (environ 1 par trimestre).
Poste nécessitant l'accompagnement d'une équipe de bénévoles.
Adresser CV à jour + lettre de motivation à l'attention de Mr MAHE président de l'association
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Techniques de pesage des matériaux recyclables,Techniques de tri manuel des déchets,Utilisation d'équipement de protection et de sécurité,Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination,Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux,Assurer la propreté de la zone de travail,Former les nouveaux employés aux procédures de tri et de sécurité,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Optimiser les processus de tri pour augmenter l'efficacité,Rapporter les incidents ou les anomalies dans le processus de tri,Recycler des produits et matériaux électroménagers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Travailler au contact du public,Endurance physique,Remettre en état
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
7 Rue de Briangaud
35600 Redon
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203VVKF
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Agent·e Valoriste Deee - Dépôt H/F
- Redon - 35
- CDD
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