Maçon - Maçonne H/F

S.A.S Pautrel Batiment

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail,Tracer les lignes de position pour les murs,Appliquer les mortiers,Couler le mortier,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Réaliser et lisser les joints,Couler des ouvrages en béton,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Terrasser et niveler la fondation,Poser des éléments de bardeau bitumé,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Coffrer des ouvrages en béton,Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...),Mettre en place les éléments porteurs et verticaux,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Réaliser un conduit de fumées,Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds,Monter ou démonter un échafaudage,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Placer les structures horizontales,Réaliser des enduits,Réaliser des travaux de déconstruction,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).