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Salaire fourni par le recruteur
Technicien d'Installation de Sytème Vidéo Surveillance et Alarme H/F
Samsic Interim Montfort sur Meu
- Treffendel - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vidéosurveillance d'élevage.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'installation, la mise en service configuration, la maintenance et le suivi technique des systèmes.
- Réaliser les raccordements électriques nécessaires (alimentation, coffrets, câblages).
- Connexion réseau (LAN/WIFI/4G)
- Configurer les caméras et systèmes d'enregistrement (NVR, serveurs)
- Effectuer les tests de fonctionnement et la mise en service chez les clients.
- Formation des utilisateurs à l'utilisation du matériel.
- Diagnostiquer et dépanner (électrique, réseau, matériel)
- Assurer la maintenance préventive et corrective (contrat de maintenance)
- Rédiger rapport d'intervention et assurer le suivi technique.
Informations sur le poste :
- Travail du lundi au vendredi
- Mise à disposition d'un véhicule, PC portable et téléphone.
- Frais de route pris en charge par la société. (intervention sur le grand ouest (300kms max)
- Travail en atelier.
- Découché une fois de temps en temps.(très peu).
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Câbler un matériel,Désactiver et consigner un système électrique,Désactiver une partie d'un réseau avant intervention,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Installer des systèmes de sécurité et de surveillance,Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WYPW
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