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Onf - Technicien Forestier Grand est - Toutes Agences H/F Office National des Forêts

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

L'ONF Grand Est recherche des techniciens forestiers répartis sur l'ensemble du territoire ONF Grand Est !

Le Technicien forestier participe à des actions spécialisées contribuant à la gestion durable des forêts et espaces naturels et à la gestion des populations en matière de chasse et pêche.

- Intégré dans une équipe sous le management d'un Responsable d'Unité Territoriale, vous interviendrez dans des tâches collectives et assurerez les missions qui pourraient vous être confiées.
- Vous serez l'interlocuteur privilégié des acteurs locaux (écoute et force de proposition).
- Vous vous impliquez dans la valorisation des produits de coupes, en particulier façonnés, ainsi que dans l'accompagnement des collectivités pour leurs projets d'investissements forestiers et la restauration de l'équilibre forêt-gibier.
- Vous assurez les activités de base de la gestion patrimoniale des forêts et espaces naturels (martelage, aménagement, mobilisation des bois, accueil du public...).
- Vous informez les propriétaires de forêts de la révision des aménagements, recueillez leurs attentes et participez à leur élaboration par le recueil de données et l'analyse de celles-ci.

Le poste de Technicien forestier comporte des missions de police, notamment de constats d'infractions ; à cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction.

Tout collaborateur exerçant pour la première fois le métier de technicien forestier territorial bénéficie d'une formation obligatoire dédiée de 3 mois, dispensée au Centre National de Formation à Villers Les Nancy. Cette formation vise à accompagner la prise de poste et à garantir une montée en compétences adaptée aux exigences du métier.

Salaire annuel brut : 27,2 KEUR (avec primes de résultats) à négocier selon expérience

Les postes proposés sont localisés dans les agences territoriales ONF de la DT Grand Est durant l'année 2026.

A réception de votre candidature, vous recevrez une fiche à compléter et à nous retourner. Il faudra nous préciser le ou les lieux géographiques souhaités, en étant le plus large possible.

Vous aimerez travailler chez nous :

· Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ;

· Comité social et économique, tickets restaurants possibles ;

· Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;

· Politique de formation dynamique ;

· Véhicule de service ;

· Mutuelle et prévoyance.

Le profil recherché

Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Sont recherchés pour ces postes les candidats répondant aux critères suivants :

· Les titulaires d'un BTS Gestion forestière ou d'expérience équivalente significative dans le métier de technicien forestier

· Les étudiants de 2ème année de BTS Gestion forestière

· Les adultes en formation BTS Gestion forestière

Toute embauche est subordonnée à l'obtention du BTSA Gestion Forestière.

Calendrier prévisionnel :

Date limite de réception des candidatures fixée au mardi 27 mars 2026.

Une pré-sélection sur CV, lettre de motivation et entretien téléphonique sera effectuée.

Si votre candidature est retenue, voici les étapes suivantes :
- Epreuves chronométrées dématérialisées : QCM Technique, positionnement de niveau Excel - à partir du mardi 08 avril au mercredi 15 avril 2026 (nécessite un accès internet et ordinateur - vous recevrez le lien par mail)
- Epreuve technique en forêt, entretien de motivation et test rédactionnel : sur une journée au cours de la semaine du mardi 26 mai au jeudi 28 mai 2026

En cas d'impossibilité à l'une ou l'autre de ces dates merci de nous le préciser.

Déposez votre dossier sur le site www.onf.fr - onglet nous rejoindre Offre n° 2026-6320

Rejoignez nous !

Être forestier dans le Grand Est

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

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Publiée le 10/02/2026 - Réf : 2026-6320

Onf - Technicien Forestier Grand est - Toutes Agences H/F

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  • Nancy - 54
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 2026-6320

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