Technicien de Laboratoire Fragmentation H/F Manpower

Sanofi Val-de-Reuil est l'un des plus grands sites de production de vaccins au monde, spécialisé notamment dans les vaccins contre la grippe. Avec plus de 2 000 collaborateurs, le site regroupe toutes les étapes de fabrication, du développement à la distribution, dans un environnement innovant et engagé pour la santé publique.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, Sanofi recrute un technicien supérieur production vrac (H/F) Mettre en oeuvre, selon le planning de production, toutes les opérations nécessaires pour réaliser les étapes de Dilution, Fragmentation, Centrifugation, Diafiltration et d'Inactivation du secteur Fragmentation.
- Manipulations sous hotte à flux laminaire
- Réalisation de dilution d'échantillons pour lecture de DO sur un spectrophotomètre - Utilisation de centrifugeuse, ski de diafiltration, cuves mobiles, cuve fixe,
- Utilisation des appareils d'analyses (réfractomètre, spectrophotomètre, osmomètre, etc) - Nettoyage du matériel (rotors) et des locaux
- Traçabilité des opérations
- Utilisation des outils informatiques : MES, SAP, SCC (pilotage informatique des équipements)
- Réalisation des prélèvements de suivi environnemental et de suivi des eaux
- Documentaire : rédaction d'instructions/documentations et suivi d'avancement de l'activité sur son périmètre
- Fournir/compléter les supports de communication de l'équipe : QDCI, tableau de bord, fichiers d'avancement, etc

Poste en horaire de nuit
Formation / Expérience :
- Bac +2 Scientifique : BTS / DUT / TPCI / TSPCI / Bac +2 biologie, biochimie, agro-alimentaire,
- Minimum 6 mois d'expérience en production pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique (y compris stage ou alternance)
- Connaissance des exigences qualité associées aux activités de production pharmaceutique et des flux documentaires et de formation est un plus

Compétences requises :
- Respect des règles, rigueur
- Capacité à travailler en équipe et bon esprit d'analyse
- Capacité à travailler dans un environnement confiné

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-02-2026 Durée : 3 mois renouvelable