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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier - Infirmière H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
32 100 € / an 2 675 € / mois 17,64 € / heureSalaire brut max
35 502 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier - Infirmière H/F People&Baby
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
The world of Early Childhood awaits you, join us.
Mettre vos compétences de santé au service de l'éveil du jeune enfant
Chez People & Baby, le soin va bien au-delà du geste technique : il s'inscrit dans une démarche globale de bien-être, de prévention et d'accompagnement respectueux du développement de l'enfant.
Vous êtes Infirmier·e ou Infirmier·e Puériculteur·rice, sensible aux pédagogies innovantes et au travail en équipe pluridisciplinaire ?
Rejoignez une crèche où votre expertise a un véritable impact.
Notre projet éducatif
Notre projet s'inspire :
- De Montessori : respect du rythme, autonomie, observation fine de l'enfant
- De Reggio Emilia : l'enfant compétent, la créativité, l'expérimentation
- D'une architecture pensée comme troisième éducateur : espaces lumineux, matériaux naturels, environnement favorisant la sécurité affective et l'exploration
La santé, la prévention et le bien-être sont intégrés pleinement au projet pédagogique.
Vos missions
En tant qu'Infirmier·e / Infirmier·e Puériculteur·rice, vous êtes un référent santé au sein de la crèche :
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants
- Assurer le suivi sanitaire, les protocoles d'hygiène et de prévention
- Accompagner les équipes sur les pratiques de soins et de prévention
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accueil individualisé (PAI)
- Être un interlocuteur privilégié des familles sur les questions de santé
- Contribuer à la réflexion pédagogique en lien avec le développement de l'enfant
Votre profil
- Diplôme d'État d'Infirmier·e ou d'Infirmier·e Puériculteur·rice exigé
- Intérêt pour la petite enfance et le travail en crèche
- Sens de l'écoute, rigueur et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Envie de s'inscrire dans un projet porteur de sens
Pourquoi rejoindre People & Baby ?
- Un groupe engagé dans la qualité de l'accueil et de l'accompagnement
- Des crèches à taille humaine avec de véritables projets pédagogiques
- Une reconnaissance du rôle du professionnel de santé en EAJE
- Des formations continues et un accompagnement professionnel
- Un cadre de travail respectueux, stimulant et sécurisant
· Des opportunités d'évolution et de développement des compétences : tout un pôle formation est là pour vous guider dans votre VAE ou dans un ensemble de formations proposées(formation pédagogiques, formations langage des signes, formations premiers secours...)
· Un esprit d'équipe fort, des réunions trimestrielles du secteur nantais sont proposées pour augmenter la cohésion et l'entraide entre structures
· Un travail porteur de sens, où tes idées sont écoutées et valorisées
· Un cadre de travail dynamique et bienveillant
· Une rémunération attractive, complétée par des avantages :
- les heures supplémentaires, majorées sont soit rémunérées ou utilisées pour la pose de congés
- des tickets restaurant à 7E par jour travaillé (la moitié pris en charge par l'employeur)
- 50% de votre abonnement de transport en commun remboursé
- une mutuelle proposée qui allie rapidité de remboursement et technologie avec une application et interface d'utilisation très facile
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
You understand, together we will succeed because you are unique.
Les avantages
- Formations diplômantes certifiées Qualiopi
- Mutuelle avantageuse
- Carte-déjeuner
- Bon de 150 euros pour l’achat d’un vélo
- Une place en crèche pour votre enfant
- Télétravail (sous conditions)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée
-
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange par téléphone
-
Entretien avec un expert métier pour échanger sur votre parcours et vos motivations
-
À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée
-
People&Baby en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : JR107677
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Infirmier - Infirmière H/F
- Nantes - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
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