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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Câbleur Aéronautique H/F Segula Technologies

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.

Permis et certifications

  • Part 66

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

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Les missions du poste

Le câbleur aéronautique intervient sur les opérations d'assemblage final, d'intégration, de câblage et d'essais électriques sur avions ATR 42/72, dans le respect des procédures constructeur et des exigences réglementaires.

Missions Principales :

- Réaliser le câblage, le raccordement et l'intégration des systèmes électriques avion
- Effectuer le sonnage électrique, la continuité et l'isolement des circuits
- Lire et appliquer la documentation technique constructeur (AMM, IPC, WDM, Job Cards)
- Participer à la mise sous tension avion et aux essais électriques associés
- Identifier, analyser et corriger les anomalies électriques
- Renseigner la documentation de production et assurer la traçabilité des travaux
- Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des interventions

Le profil recherché

Formation :

- Bac Pro / BTS / Licence professionnelle en maintenance aéronautique, électricité ou avionique
- Licence PART-66 B2 appréciée (ou en cours d'obtention)

Expérience :

- Minimum 2 à 3 ans d'expérience en environnement aéronautique
- Expérience sur avions ATR 42/72 ou en chaîne d'assemblage final appréciée
- Connaissance des postes d'assemblage et d'intégration systèmes (Postes 25, 45, 50)

Compétences techniques :

- Lecture et interprétation de la documentation technique (AMM, IPC, WDM, Job Cards)
- Maîtrise du câblage, du sonnage électrique et des essais électriques avion
- Capacité à intervenir en phase d'assemblage, mise sous tension et essais fonctionnels
- Connaissance des exigences EASA Part-145 et/ou Part-21

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 13/03/2026 - Réf : 116c851a-daa0-473d-84ae-0e78f727996e

Câbleur Aéronautique H/F

Segula Technologies
  • Toulouse - 31
  • CDI
Postuler Publiée le 13/03/2026 - Réf : 116c851a-daa0-473d-84ae-0e78f727996e

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