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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Ventilation & Poseur d'Equipement de Laboratoire H/F
Ras 1320
- Capens - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Votre mission comporte des interventions chez les clients (35 % pose de ventilations et 65 % pose de mobiliers laboratoires paillasses) :
-Installations des sorbonnes avec contrôleurs de débit, coffrets électriques de commande et variateurs de vitesse
-Mises en place d'extracteur avec réseaux PVC, Galva ou Inox
-Raccordements et mises en service des matériels de pilotage des extractions (contrôleurs)
-Audits, diagnostics
-Dépannages, réparations et maintenances du matériel
-Mises en place du mobilier de laboratoire fabriqué dans notre atelier (manutentions et livraisons)
-Raccordements plomberie et électricité
Formations prévues en interne sur notre matériel.
Profil recherché :
- Diplômé(e) en CVC, électricité /électrotechnique.
- Savoir travailler en équipe et être sensible à la satisfaction du client.
- Connaissance en ventilation, en diagnostic de pannes et variateurs.
- Pose de mobiliers cuisines, dressings serait un plus.
- Être polyvalent(e), rigoureux(se), minutieux(se) et autonome.
- Permis B
- Habilitations électriques à jour
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WJYV
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