Recrutement Mécanicien PL - Responsable Parc H/F

Transports Thomas Bertou

Experience: 2 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de changement de pneus,Techniques de réparation rapide,Techniques de résolution de problèmes en cas de panne,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Préparer un contrôle technique,Réaliser la maintenance des motorisations thermiques et de leurs circuits périphériques,Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de refroidissement,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, suspensions, trains roulants, essieux, roues,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique ou à air comprimé,Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation,Remettre en conformité les faisceaux électriques,Remplacer et réparer les pneumatiques,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).