Les missions du poste
Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un(e) Responsable Technique de Groupe (H/F).
Tu accompagnes le/la Directeur-trice de groupe d'agences en tant qu'expert-e technique et organisateur-trice de l'activité des ateliers.
Par tes actions, tu es un maillon essentiel de la qualité de nos matériels et la satisfaction client.
A ce titre :
- Tu garantis la disponibilité et la qualité des matériels en assurant le suivi de l'activité technique quotidienne (contrôle, maintenance et réparation du matériel)
- Tu pilotes les indicateurs de performance (briefing des équipes et définition des priorités)
- Tu gères le budget de maintenance (suivi des stocks, commandes de pièces détachées, négociation fournisseurs)
- Tu suis les contrôles réglementaires des matériels
- Tu es responsable des inventaires tournants et fiscaux du groupe d'agences
- Tu suis la sécurité des sites et l'organisation de la gestion des déchets
- En relais transversal, tu contribues à la bonne gestion des équipes techniques (recrutement, formation, planning, animation et information des équipiers)
Le profil recherché
Tu es capable d'organiser le travail et de gérer les priorités en veillant à l'efficacité. Tu fais preuve de rigueur en ce qui concerne la qualité des matériels, tout en respectant la sécurité des biens et des personnes.
Tu disposes de réelles qualités de communication, de sens des relations et d'esprit d'équipe.
Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à ta personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou !
Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Les avantages
- Tickets Restaurant
- Participation
- Intéressement trimestriel
- 2 jours de télétravail pour les métiers éligibles
- Formations
- Ambiance de travail
- Politique de promotion interne
- Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen attentif de la candidature pour évaluer l’adéquation avec le poste et nos valeurs
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Un retour avec un conseil d'amélioration sur votre CV si vous n'êtes pas retenu
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Entretien téléphonique / visio si votre candidature est retenue
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Selon le poste, un entretien avec le futur manager et un membre de l’équipe RH et / ou N+2
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Possibilité d'une journée découverte pour découvrir votre futur environnement de travail
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Si vous êtes sélectionné(e), nous vous transmettons une offre d’embauche détaillée
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Kiloutou en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : RTG-CLERMONT FERRAND-2414101
